Как быстро выбесить человека

Содержание

Узнайте как необходимо выплескивать чувство злости, чтобы не стать "врагом народа". Агрессия, раздражение, злость и гнев с ранних лет осужда

Как побольнее обидеть человека в зависимости от его знака Зодиака

Психология мужчин имеет определенную особенность – они ненавидят сдаваться, и будут до последнего искать мстителя для наказания. Именно поэтому мстить обидчику-мужчине можно настойчиво, но аккуратно, чтобы не попасться.

Ахиллесова пята практически любого мужчины – его автомобиль. Поэтому первое, что можно сделать – разместить на всевозможных ресурсах объявления о ее продаже практически за бесценок. Мало того, что телефон будет «оборван», так еще и самолюбию владельца авто будет нанесен огромный ущерб. При отсутствии авто «продавать» по объявлениям можно что угодно.

В бешенство любого нормального мужчину приведет и подозрение в нетрадиционной сексуальной ориентации. Чтобы именно так и случилось, можно разместить объявления о поиске друга на соответствующих ресурсах.

Многие сайты о продаже различных средств для потенции или секс-игрушек запрашивают у покупателей номер телефона для подтверждения покупки. После заказа на телефон обидчика множества подобных товаров, на него обрушится просто шквал звонков.

Достаточно жестокий способ отомстить – сыграть роль тролля на каком-нибудь ресурсе, а потом дать разъяренным оппонентам номер телефона обидчика.

Вот еще несколько способов разозлить обидчика:

Замучить человека бесконечными звонками можно через сервис автодозвона.
Через сервис-будильник жертву можно ежедневно будить ни свет, ни заря.
Через сервис бесплатных сообщений можно завалить обидчика лавиной СМС-сообщений.
На телефон придет множество различного спама, если подключить рассылки на сайтах.
Предлагающих акции, скидки, кредиты и т.д.

Вас неоправданно обидели, подставили и даже не попросили извинения? Или может быть вас

Как отомстить человеку через сайт ВКонтакте?

Вас неоправданно обидели, подставили и даже не попросили извинения? Или может быть вас обманул один из самых близких друзей и вы не знаете, как наказать обманщика? Отомстите ему через социальную сеть!

Контакт стал неотъемлемой частью повседневной жизни почти каждого человека. Именно поэтому месть в контакте — одна из самых действенных и доступных каждому. А мы предлагаем вам на выбор сразу несколько способов.

Перед тем, как выбирать способ мести и приступать к его выполнению — трижды подумайте, стоит ли оно того? Если да — переходите к последнему способу №6. Если же и он вам не подойдет, то переходите ко всем остальным. А затем, все-таки, советуем вам снова вернуться к способу №6. 🙂

Ниже мы приводим 6 способов, с помощью которых можно отомстить в контакте. А также методы защиты от них — для того, чтобы вы знали, как себя обезопасить, если вдруг захотят отомстить вам.

Способ №1. Компроментирующий

Можно выложить в социальную сеть фотографии или видеозаписи обидчика, на которых он или она, мягко скажем, не в лучшем виде. Если вас обидел друг — то достать такие фотографии проще простого (у всех друзей есть компроментирующие фотографии, не так ли? :)). Если же обидчиком является знакомый — прийдется поискать дольше.

Как защититься: следите за всеми фотографиями и записями, которые могут когда-либо быть использованы вам во вред. Удаляйте с камеры сразу — не ведитесь на дружеское «я удалю когда буду скидывать на компьютер».

Способ №2. Разрушительный

Во-первых, это нарушает правила социальной сети.
Во-вторых, найти надежного специалиста по взлому ВКонтакте крайне тяжело, и порой нереально. К тому же это стоит денег.
В-третьих, друзья обидчика скорее всгео быстро поймут что страничка взломана и эффекта от вашего спама просто-напросто не будет.

Как защититься: защитить вашу страничку от взлома поможет привязка к мобильному телефону и сложный пароль. Какой пароль нужно поставить, чтобы вашу страницу никогда не взломали, читайте в нашей статье.

Способ №3. Социальный

У многих пользователей ВКонтакте есть свои сообщества в виде групп и публичных страниц. Если ваш обидчик — один из них, то угон сообщества будет хорошим способом отомстить, если, конечно, вы не против, чтобы вашу страницу потом забанила администрация сайта.

Как защититься: обезопасьте свое сообщество от угона — для этого внимательно прочитайте нашу статью Как защитить свое сообщество от угона.

Способ №4. Анти-клубный

Один из способов мести — это создание клуба своего обидчика, а точнее — анти-клуба. Создайте сообщество и пригласите туда всех друзей обидчика.
Мы также не рекомендуем использовать этот способ, т. к. он нарушает правила социальной сети. При первой же жалобе на ваше сообщество, оно будет удалено. А также ваша страница может попасть под бан администрации.

Как защититься: если вы заметили, что было создано подобное сообщество для вашей персоны, то незамедлительно пишите в Поддержку ВКонтакте — агенты быстро отреагируют и закроют сообщество.

Способ №5. Административный

На страничке каждого пользователя есть кнопка «Пожаловаться». Подкрепите свои жалобы явными доказательствами в виде, например, скриншотов — и страничка пользователя будет заблокирована администрацией контакта.

Как защититься: от гнева администрации защита всего одна — ведите себя хорошо и соблюдайте Правила социальной сети .

Способ №6. Действенный

Этот способ является одновременно самым сложным и самым действенным.

Заведите себе много друзей, получите множество лайков к своим фотографиям, создайте сообщество, раскрутите и начните зарабатывать на нем деньги. При первом же заходе на вашу страничку у вашего обидчика начнется, мягко скажем, истерика и тогда он или она уж точно будет наказан по заслугам.

Напоминаем вам, что все способы с 1-го по 4-ый, могут привести к нарушению правил в контакте и бану вашей странички, поэтому использовать их мы крайне не рекомендуем. Эти способы приведены для того, чтобы пользователи знали, чего им ожидать и могли вовремя и адекватно реагировать на попытки мести.

Итак, вас все достало и вы решаете послать своего ненаглядного куда подальше? Отлично! Самый распространенный вопрос в таких случаях: что и как сказать, чтоб он …

Что можно написать парню в первом сообщении, чтобы его зацепило?

Начало общения – важный аспект хороших отношений в дальнейшем. Прояви фантазию и следуй некоторым советам:

Прежде всего, это не должны быть банальные фразы типа «Как дела» и «Давай знакомиться». Чтобы привлечь внимание парня в первые секунды общения и удержать его, тщательно изучи его страничку в социальной сети. Так ты поймёшь, чем он занимается, какую музыку слушает, где путешествовал. Возможно, что-то узнаешь о его характере, поступках, вкусовых предпочтениях. Оттолкнись от этой информации, чтобы завязать знакомство. Например: «Ты побывал в таких красивых местах. Здорово! Наверное, у тебя большой багаж ярких впечатлений. Поделишься?».
Обозначь сферу общих увлечений. Это подогреет его интерес: «Я, как и ты, люблю играть в волейбол. Скоро наша городская команда будет состязаться с гостями. Может, сходим на игру?».
Как бы ненароком сообщи ему о своём хорошем отношении к нему: «Вижу, ты занимаешься волонтёрством. Мне глубоко симпатичны такие люди. Не каждый готов тратить свои силы и время на помощь нуждающимся. Хочу присоединиться к этому движению».
Как бы невзначай сделай ему лёгкий комплимент: «Увидела на твоей страничке несколько рецептов десертов. Не все мужчины неравнодушны к готовке. В моём арсенале есть редкие блюда. Могу прислать рецепт».
Спроси у него совет, мужское мнение по поводу какой-то ситуации: «На твоей страничке отличная музыкальная подборка. Хочу купить хорошие наушники, чтобы послушать. Не подскажешь, какую модель выбрать?».

Написать первой – не зазорно и не стыдно. А вот навязывать себя – совсем другое дело. Не следи ежесекундно за тем, ответил он или нет. Не давай ему возможности понять, что с нетерпением ждёшь продолжения общения. Когда он напишет, выдержи паузу и лишь затем отвечай. Если же твой сигнал не сработает, и он не откликнется на первое сообщение, тебе не стоит продолжать переписку.

Рассмотрим ещё одну жизненно важную ситуацию. Что можно написать мужчине в смс или социальной сети, чтобы зацепить его, если он охладел?

Чтобы увлечь его, постарайся создать и поддерживать интригу. Меняйся, будь непредсказуемой и противоречивой. Примеряй на себя разные образы: сегодня ты воплощение скромности и доверчивости, завтра прагматичности и рационализма. Разгадывая тебя, он поймёт, какая ты необычная и многогранная, и вновь увлечётся тобой.
Самый живой интерес у человека вызывает он сам. Большая часть твоих сообщений должна быть посвящена не тебе, а ему. Проявляй искреннее внимание к его личности, событиям жизни, увлечениям. Рассказывай не о том, какое у тебя настроение, а спрашивай об этом его.
Все мужчины в большей или меньшей степени являются нарциссами. Подбрасывай в костёр ваших отношений комплименты, но только те, которые он заслуживает. Всем мужчинам нравится, когда их хвалят.
Шути, будь позитивной. Если юмор не твой конёк, запасись заранее несколькими весёлыми историями, которые помогут сгладить острые углы и сформируют чувство симпатии.

Первая реакция, если вашего ребёнка обижают, — спасти, защитить, наказать виноватых. Но всегда ли стоит вмешиваться в детские конфликты? Об этом рассуждает наш блогер Евгения Емяшева.

Как отомстить человеку который тебя обидел

Мнений на этот счет практически столько же, сколько и живущих людей. В наш век развитых информационных технологий, мы, конечно же, не поступаем так, как наша родня в далеком прошлом. Но это же время, в свою очередь, диктует новые перспективы для более изящной и продуманной мести.

Не зависимо от того, к какому слою общества вы себя относите, обсуждать с другими свои чувства решится не каждый. Достаточно глубоко сидит в вашей душе это горькое разочарование. Впрочем, так же, как и злоба в сердце вашего противника.

Мотивы, которые чаще всего являются первопричиной мщения:

Коварное отношение,
Зависть,
Неверность,
Предательство,
Унижение,
Оскорбление и так далее.

Как вы видите, не всегда эти поводы действительно достойные. В некоторых случаях ваш поступок может оказаться низким. Но как выйти из ситуации, если вам действительно причинили серьезную боль?

Читать больше: Как побороть стеснительность и неуверенность в себе — пять шагов к победе

Рубрика Леди — Психология: Как "достать" мужчину: вредные советы девушкам и женам. Читай последние новости событий на Joinfo.ua

Женщина это женщина2

Мужчины любят женственность. Потому, собственно, им и нравятся женщины. И они ждут в отношениях и сексе того, что женщины будут продолжать быть самими собой. То есть они не будут проявлять мужские черты – агрессивность, доминантность, настойчивость.

Конечно, сейчас это несколько размыто, но всё же многие мужчины продолжают ценить то, что девушки милы, нежны, чувствительны и эмоциональны. И когда они видят девушку, обладающую такими качествами, они испытывают к ней большее сексуальное желание, чем к грубым «пацанкам».

Конечно, некоторым парням может и нравятся девушки с маленькой грудью, короткими волосами, носящие джинсы, а не юбки. Однако в постели от них ждут, что они будут именно женщинами.

Это касается ласк и приставаний в первую очередь. Женщина не должна открыто говорить о своих желаниях. Это не возымеет такого эффекта, как если бы она сообщала об этом «по-женски» — через намёки, недосказанности, скрытый смысл в словах. Для обоих партнёров это будет игрой, и мужчине будет интересно разгадать эту загадку. Действительно ли она намекнула на секс или это было простое кокетство? Если же девушка будет действовать в лоб, то мужчина лишится этой возможности, потому леди не стоит открыто приставать к своему парню. Стоит оставить это дело для него самого.

Справедливо будет сказать, что некоторым мужчинам нравятся сильные женщины. Тогда партнёрша для того, чтобы быть «настоящей женщиной» в глазах своего парня, должна соответствовать его представлениям. То есть, ей нужно самой проявлять инициативу, при этом демонстрировать самодостаточность, независимость и уверенность в себе. Чтобы мужчина чувствовал, что нужен такой женщине.

Ведь она может вполне обойтись и без него, однако всё же отдаёт ему своё предпочтение. Значит, мужчина ей определённо нравится. Мужчины с такими взглядами несколько мягче в плане характера, потому девушкам вместе с инициативой нужно проявлять ещё и доброту. Их приставания и ласки не должны быть агрессивными, напротив – мягкими, нежными, но настойчивыми.

В целом, все мужчины разные, также как и их представления о том, какой должна быть женщина. Нельзя утверждать, что то, что работало с одним мужчиной, будет работать с другим. Девушке нужно уметь анализировать характер, поведение и желания своего партнёра, чтобы предстать перед ним в нужном свете. Это и позволит ей получать интимную близость и удовольствие от секса именно тогда, когда ей захочется.

Как не поддаваться на манипуляции, психология общения

Как и соседей, сотрудников не выбирают — если только вы не возглавляете фирму. Но сегодняшняя обстановка в финансовом мире порой даже начальникам не позволяет по желанию выбирать себе служащих и клиентов.

В наше неспокойное время служащий обязан владеть навыками общения со всеми типами вредных людей ради того, чтобы не потерять работу. На рабочем месте умение взаимодействовать с трудными личностями — поистине вопрос выживания. Способы снятия напряжения: «Я не буду об этом думать» и замещенной фантазии могут стать вашими ближайшими союзниками на работе.

Вредные начальники. Начальники есть начальники, они — первые скрипки, поэтому уважаете вы их или нет — вопрос второстепенный, если хотите сохранить работу и зарабатывать на жизнь. Главное для вас — научиться адекватно обходиться с ними и бороться с собственной злостью. Вредные люди, наделенные властью, склонны быть Злобными выскочками-тиранами, Обвиняющими критиками, Наставниками, Потребителями, Конкурентами, Улыбающимися двуликими Янусами и Скрягами или их вариантами.

Если вы дорожите своим рабочим местом, прочие методы могут оказаться рискованными. Нельзя вынуждать начальников защищаться и выставлять их в неблаговидном свете, поскольку решать всегда им и вы ничего не можете с этим поделать, — так что выразите свой гнев более приемлемым образом.

Если ваша работа не представляет для вас большой ценности, рискните и примените способы открытого протеста, спокойных вопросов, зеркала или скандала. В конце концов, стоит ли держаться за работу, если тревога и напряжение угрожают вашему здоровью? Уходите, если можете. Нам незачем больше быть жертвами. Теперь есть возможность повысить голос, уйти или отправиться в соответствующие инстанции, которые помогут нам выяснить отношения.

Вредные сотрудники. Вредный сотрудник может явиться в обличье Конкурента, Втаптывающего в грязь, Улыбающегося двуликого Януса, Сплетника, Пакостника или Подстрекателя. Хотя рабочее окружение очень отличается от домашнего, многие люди склонны смотреть на шефа как на родителя, а в сотрудниках видеть братьев и сестер. В результате семейные отношения нередко переносятся в рабочую среду.

Наиболее эффективно к вредным сотрудникам применимы способы снятия напряжения и спокойных вопросов. Никогда не теряйте самообладания и не срывайтесь на скандал. Словесное насилие на работе неприемлемо ни под каким видом! Какая бы обстановка ни сложилась, вы должны вести себя как профессионал и культурный человек. Если вас слишком уж провоцируют на ссору, используйте способ открытого протеста и с вредным сотрудником, и с начальником, напрямик заявив последнему о том, что произошло. Дайте трудному коллеге знать, что вы понимаете, что к чему, и не собираетесь идти у него на поводу, а пойдете к высшему начальству — к шефу — за справедливостью и правосудием.

Вредные подчиненные. Некоторые подчиненные настолько завидуют своему начальству, что принимают роль Сплетника, «Дремлющего, но смертоносного вулкана», Подстрекателя, Подлизы, Самодовольного деспота или Подозрительного скептика. Подчиненные должны корректно вести себя с начальником хотя бы в силу своего положения, в то время как начальнику следует уважать подчиненных, при этом занимая позицию авторитета. Начальник, недовольный подчиненным, должен всегда сохранять спокойствие, никогда не поддаваться гневу и не использовать способ скандала. В обращении с вредными подчиненными необходимо владеть способами открытого протеста и спокойных вопросов.

Вредные профессионалы. Есть вредные представители власти и есть вредные профессионалы: доктора, юристы, бизнесмены, политики и даже психологи. Как бы образованны ни были эти люди, как бы ни преуспевали они в школе, впоследствии в медицинском институте, адвокатуре и при успешной сдаче всех экзаменов, это не дает им права считать себя выше других и оскорблять их.

Слишком часто профессионалы прикрываются своими званиями и степенями, дающими им возможность чувствовать себя более значительными и могущественными. Слишком часто они проявляют свое ядовитое поведение, как Злобные выскочки-тираны, Роковые борцы, Конкуренты, Улыбающиеся двуликие Янусы, Втаптывающие в грязь, Нарциссы, Надменные снобы, Наставники или Подозрительные скептики.

Таких вредных профессионалов необходимо поставить на место. Их задача — помогать и поддерживать. И не важно, насколько известны эти врачи и адвокаты или сколько статей о них написано, — в первую очередь они обязаны помочь вам. Вы платите им деньги, вы нуждаетесь в их услугах, поэтому не бойтесь их. У вас есть полное право задавать им вопросы и рассчитывать на вежливое обращение. Лучше всего использовать при общении с вредными профессионалами способ спокойных вопросов. Ключевое слово — спокойствие. В конце концов, они тоже чувствительные существа и часто обижаются, если ваш голос звучит как претензия. Они начнут защищаться, разговаривая с вами свысока или грубо. Поэтому, общаясь с ними, крайне необходимо следить за своими интонациями.

Сохраняйте спокойный и вежливый тон, достаточно громкий, но не резкий и не крикливый. Если, несмотря на ваши учтивые манеры, их тон оставляет желать лучшего, применяйте способ открытого протеста и скажите спокойно, но твердо, что вы предпочитаете более вежливое обхождение и не потерпите унижения.

Вредный персонал. Вредные люди из обслуживающего персонала могут проявлять себя, как Надменные снобы, Самодовольные деспоты, Потребители, Злобные выскочки-тираны, Болтуны, Конкуренты, Улыбающиеся двуликие Янусы или Подлизы. Возможно, многие продавцы сегодня грубы и нелюбезны потому, что они завидуют вашей возможности покупать то, что они сами себе не могут позволить. Они охотно оказались бы на вашем месте — месте покупателя, а не продавца.

Что бы ни сделало таких людей ядовитыми, вы не должны от этого страдать. Теперь у вас есть возможность достойно выходить из неприятных положений. К вредным членам обслуживающего персонала необходимо применять открытый протест. Если он не помогает, попробуйте способ зеркала, а если не действует и он — вообще не принимайте их помощь. Лучше воспользуйтесь способом скандала и отступления — уходите и не платите за неоказанные услуги.

Источники